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碧水源第五期干部管理培训班成功举办

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2014-09-25
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为适应企业快速发展需要,进一步加强干部队伍建设,920日,碧水源人力资源部组织举办了第五期干部管理培训班。碧水源企业副总经理何愿平、碧水源膜科技企业李锁定博士、清华大学环境学院教授王占生,分别以企业运营商业模式、膜产品及应用、我国水源污染与净水工艺等为主题展开培训。来自总部各部门及各子企业的中高层管理者约140人参加了为期一天的培训学习。
图为碧水源干部管理培训班第五期现场
  何愿平系统的先容了企业运营商业模式。当前企业商业模式主要包括EPCBOTBTTOT,何愿平分析了每种模式的优势以及收益情况,并简明扼要地先容了在项目具体运作中需要把控的基本要素和关键点。他指出企业的收益主要包括三部分:膜收益、工程建设利润以及运营收益,在承接项目时要考虑收益率和融资渠道等因素,正是这些因素决定了企业商业行为的价值判断。
  李锁定对企业膜产品及应用做了详细先容。他指出,企业核心产品包括微滤膜MF、超滤膜UF、超级纳滤膜DF与反渗透膜,用以解决“水脏、水少、水不安全”三大水环境问题。谈及企业膜生产基地膜技术创新产业园,李锁定总结其拥有三个一流:一流的综合实力、一流的产品性能、一流的技术水平与创新能力。
  本期培训还特别邀请了清华大学王占生教授,进行 “水源水质污染与净水工艺”讲座。王占生分别先容了日本在环境保护与经济发展过程中的经验教训、饮用水水源水质污染的来源、饮用水中臭味的来源及评价指标、我国净水行业的发展趋势等内容。

培训结束后,学员纷纷表示受益匪浅,对企业的商业模式、产品技术、我国水环境治理有了更加深入的认识,有助于今后工作更加顺利的开展。

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